Cuando una organización busca un ingeniero "Full Stack" o un "10x Engineer", de qué está hablando? Hoy las organizaciones intentan minimizar el riesgo de conocimiento pidiendo "sábanas" enormes de frameworks, metodologías y 10 años de experiencia en herramientas que solo tiene un par de meses de liberadas. Por otro lado, los talentos tienen que buscar horizontes en que crecer y esta disposición los aleja de la especialización. En esta charla desmitificamos los desafíos a los que nos enfrentamos hoy, si de todas maneras como compañía quiero contratar un "Full Stack" o como dev quiero transformarme en un "Full Stack".